技能実習・特定技能への教育
高能力と意欲を持つ技能実習生・「特定技能」の就労者の教育制度
当社は、日本企業向けに、高い能力と意欲を持つ技能実習生および「特定技能」就労者を送り出すため、包括的なサービスを提供しております。日本での就労に必要な技能や知識に加え、実践的な授業を通じて、日本語の読解、聴解、会話力を養成します。特に業務に役立つ日本語会話力を身につけるため、6カ月以上にわたる日本語教育を実施し、言語の壁を克服し、より円滑な業務遂行を目指しています。
高い日本語能力の習得
当社では、すべての技能実習生・「特定技能」就労者に対して、6カ月以上にわたる集中した日本語教育を行っています。これにより、実習生は日常生活や業務で必要な言語能力を習得し、日本企業でのスムーズな適応を目指しています。
日本語教育期間: 6カ月以上
内容: 日常会話、職場でのコミュニケーション、専門用語の学習
目標: JLPT N3レベルを目指し、職場での即戦力となる言語スキルの提供