キャリア・就職支援

採用企業のご要望と大学での専攻、職務経歴などが合致した大卒エンジニア、ベトナム人事務職、ベトナム語通訳などの高度人材（ベトナム人正社員）のご紹介、日本への送出し業務を行っています。
ご紹介と日本への送出し業務を効果的にできる為、下記のように実施しています。

採用企業から具体的な要件や求めるスキル、経験、言語能力、ビザ条件などをヒアリングします。業務内容や役割を理解し、それに見合ったスキルセットを持つ候補者を特定します。

候補者の履歴書、職務経歴を評価し、大学での専攻や取得したスキル、実務経験などを分析します。選定された候補者に対して、面接や技術試験を行い、採用企業の要件にどれだけ合致しているかを確認します。

採用された候補者が日本で働くためのビザ申請や手続きをサポートします。法務アドバイスや必要書類の準備などを行います。
候補者が日本での生活や労働環境に適応するための支援を提供します。日本語学習支援、文化適応のアドバイスなどを含みます。

採用後の企業および候補者からのフィードバックを収集し、サービスの改善やサポートの質の向上に活かします。
これらのステップを通じて、適切な候補者を採用企業に紹介し、日本への送出し業務を円滑に遂行いたします。